关于印发郑蒲港新区“十大行动”实施方案的通知

两镇，新区各部门，各有关单位：

2022年是“十四五”关键之年，也是开启新区“二次创业”的起步之年。为全面落实中央及省、市决策部署，加快推动新区经济社会高质量发展，全力补齐短板弱项，奋力推进新区各项工作再上新台阶。根据新区党工委、管委会研究部署，从今年起实施重点项目提质提效、乡村全面振兴、全域土地整治、人气集聚提升、法制信用建设、民生民心提升、双招双引提质增效、作风改进能力提升、要素保障提升、党建引领提升等“十大行动”计划。“十大行动”涉及面广、工作量大、推进时间紧、执行标准高，各镇、各单位要坚持目标导向、问题导向和效果导向，着重在提高执行力上下功夫，确保全面完成各项目标任务。

一、明确职责分工，理顺工作机制。坚持上下联动、密切配合，按照“一个行动计划、一个牵头领导、一个工作专班、一个实施方案、一个四项清单”的要求，建立健全统筹调度机制，实行主要领导、牵头领导、牵头单位三级分层调度。每季度末主要领导听取“十大行动”开展情况，专题进行研究、调度和推进。每月牵头领导调度一次包保行动，协调解决存在问题，确保各项工作落到实处。各牵头单位建立行动管理台账，每周汇总进展情况，每月底形成工作专报，报各分管领导、相关部门负责同志传阅，全面形成“比学赶超”的浓厚氛围。

二、研究配套政策，勇于开拓创新。坚持“做好做快做成”的理念，深入研究上级政策，积极争取国家、省级资金扶持，及时研究制定若干配套政策，聚集各项要素优先向“十大行动”倾斜。按照“长效化、制度化、规范化”的要求，在实施每项行动、解决具体问题的同时，注重加强制度性建设，力求研究出台若干针对性、操作性强的长效机制，努力使“十大行动”出成效、立得住、树形象。

三、严格工作奖惩，强化督查考核。新区党群工作部要将“十大行动”纳入新区季度、年度绩效考核重要内容，加大考核权重，既要考核牵头单位，又要考核配合单位，对考核优秀的前3位予以奖励表彰，对考核排名后2位的予以通报约谈。新区纪检监察室要采取定期督查、随机督查等方式，督查督办“十大行动”进展情况，对工作进展慢、工作不力、作风不实、效果较差的单位，依法依规依纪严肃问责。

四、广泛宣传发动，营造浓厚氛围。新区办公室（文产办）要依靠中央、省、市媒体平台，借助报纸、电视、网络、公众号等，全方位、多形式、多层次推介新区“十大行动”，积极宣传各地“十大行动”中取得的成效，广泛报道当中的生动事例和感人事迹，吸引更多的人群关注，营造积极向上、担当作为的良好氛围。要注重工作总结，将实施“十大行动”中形成的好经验好做法，及时整理成专报报送长三角办和省市相关部门。

来源：招商网络

展开